單位組織機(jī)構(gòu)代碼

：  91320200674440635K 

單位所屬行業(yè)

：工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)與裝備制造  

單 位 地 址

：無(wú)錫市濱湖區(qū)建筑西路816號(hào)

單位聯(lián)系人

：          王正堂                       

聯(lián)系電話

：       15895358765                     

電子信箱

：     zouyu@xinje.com      

合作高校名稱

：       江蘇師范大學(xué)                     

江蘇省科學(xué)技術(shù)廳

企業(yè)規(guī)模

大型

是否公益性企業(yè)

否

企業(yè)信用

情況

良好

上年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入（萬(wàn)）

10735.39

專職研發(fā)

人員(人)

460

其中

博士

0

碩士

76

高級(jí)職稱

22

中級(jí)職稱

180

市、縣級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)情況

（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等，需提供證明材料）

平臺(tái)名稱

平臺(tái)類別、級(jí)別

批準(zhǔn)單位

獲批時(shí)間

無(wú)錫市工程中心

市級(jí)

無(wú)錫市科技局

2012.6

無(wú)錫市企業(yè)技術(shù)中心

市級(jí)

無(wú)錫市經(jīng)信委

2011.12

可獲得優(yōu)先支持情況

（院士工作站、博士后科研工作站，省級(jí)及以上企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、人文社科基地等，需提供證明材料）

平臺(tái)名稱

平臺(tái)類別、級(jí)別

批準(zhǔn)單位

獲批時(shí)間

江蘇?。ㄐ沤荩?/span>

機(jī)器視覺(jué)與智能系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心

省部級(jí)

江蘇省科技廳

2012.10

江蘇省企業(yè)技術(shù)中心

省部級(jí)

江蘇省工信委

2013.12

江蘇省工業(yè)自動(dòng)智能控制技術(shù)工程中心

省部級(jí)

江蘇省發(fā)改委

2014.7

江蘇省工業(yè)設(shè)計(jì)中心

省部級(jí)

江蘇省工信委

2016.12

申請(qǐng)?jiān)O(shè)站單位與高校已有的合作基礎(chǔ)（分條目列出，限1000字以內(nèi)。其中，聯(lián)合承擔(dān)的縱向和橫向項(xiàng)目或合作成果限填近三年具有代表性的3項(xiàng)，需填寫(xiě)項(xiàng)目名稱、批準(zhǔn)單位、獲批時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、取得的成果等內(nèi)容，并提供證明材料）

公司自2003年起與江南大學(xué)白瑞林教授團(tuán)隊(duì)開(kāi)始產(chǎn)學(xué)研合作，至今已15年，特別是2013建立研究生工作站，通過(guò)雙方的密切通力合作，攻克了大量技術(shù)難題，研發(fā)出一系列高新技術(shù)產(chǎn)品；獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利23件；獲得國(guó)家、省市科技項(xiàng)目11項(xiàng)，其中，連續(xù)獲得省科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2項(xiàng)；另外，作為合作單位，連續(xù)獲得省產(chǎn)學(xué)研前瞻性項(xiàng)目2項(xiàng)；長(zhǎng)期的合作基礎(chǔ)與穩(wěn)定的研發(fā)基地，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀研究生。同時(shí)，長(zhǎng)期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作助力公司快速發(fā)展，并取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，公司于2016年12月成功在上海證交所主板上市。經(jīng)過(guò)多年的合作實(shí)踐，工作站已趨于規(guī)范，為江蘇的高科技產(chǎn)業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

近三年與高校已有的合作：

項(xiàng)目名稱：科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目（BA2016075）：

項(xiàng)目?jī)?nèi)容：智能引導(dǎo)的六自由度工業(yè)機(jī)器人研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化（800萬(wàn)）

承擔(dān)單位：無(wú)錫信捷電氣股份有限公司

合作單位：江南大學(xué)

獲批單位：江蘇省科技廳，

取得成果：獲獎(jiǎng)1項(xiàng)：2016年世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會(huì)銀獎(jiǎng)；

申請(qǐng)發(fā)明專利10件：公開(kāi)8件，申請(qǐng)2件。

工作站條件保障情況

1.人員保障條件（包括能指導(dǎo)研究生科研創(chuàng)新實(shí)踐的專業(yè)技術(shù)或管理專家等情況）

（1）組織管理

為加強(qiáng)工作站管理，設(shè)立工作站管理委員會(huì)，管理委員會(huì)正副主任由公司總經(jīng)理李新?lián)?，成員包括公司研發(fā)部負(fù)責(zé)人鄒駿宇、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吉峰及其他研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等公司人員和高校研究生導(dǎo)師。管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，配備工作人員，工作人員包括人事行政專員、研發(fā)部?jī)?nèi)勤等，具體負(fù)責(zé)工作站的日常運(yùn)行管理。

（2）技術(shù)研發(fā)管理

公司在自身發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，搜集行業(yè)前沿信息，確定公司的研發(fā)方向。結(jié)合自身的技術(shù)研發(fā)需求，充分利用進(jìn)站研究生以及導(dǎo)師的研發(fā)力量，形成促進(jìn)公司飛速發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。將進(jìn)站研究生分到公司的各個(gè)項(xiàng)目上，充分發(fā)揮其專長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，幫助公司攻克技術(shù)難題，提升集成創(chuàng)新、消化吸收再創(chuàng)新能力，不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)、推廣新工藝、推出新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和效益。

（3）人才培養(yǎng)管理

公司積極為研究生團(tuán)隊(duì)提供研究設(shè)施和實(shí)踐指導(dǎo)等條件，營(yíng)造自由、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀高層次創(chuàng)新人才成長(zhǎng)；充分發(fā)揮市場(chǎng)一線、實(shí)踐的作用，在研究生進(jìn)站期間，在研發(fā)期間安排其同銷售人員、生產(chǎn)人員溝通，以使其對(duì)產(chǎn)品的需求有更直觀的感受，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)有更深刻的認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到其研發(fā)更有針對(duì)性、積極性、創(chuàng)造性、經(jīng)濟(jì)性。研究生在站期間，公司不光著重于專業(yè)能力的培養(yǎng)，更要注重其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以及不怕挫折，堅(jiān)持不懈的研發(fā)精神培養(yǎng)。另外公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)本項(xiàng)目研究生直接指導(dǎo)，評(píng)估期研發(fā)績(jī)效，發(fā)現(xiàn)同企業(yè)理念等相契合人才，上報(bào)公司高層，有公司高層同進(jìn)站研究生交流以作為公司未來(lái)研發(fā)核心。

2.工作保障條件（如科研設(shè)施、實(shí)踐場(chǎng)地等情況）

公司占地面積達(dá)170000余平方米，研發(fā)設(shè)計(jì)40000平方米。公司擁有研發(fā)、生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備原值逾9000萬(wàn)元，并且積聚了一批專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)有員工1600余人，其中研發(fā)人員620人。

3.生活保障條件（包括為進(jìn)站研究生提供生活、交通、通訊等補(bǔ)助及食宿條件等情況）

遵守《江蘇省企業(yè)研究生工作站進(jìn)站研究生管理辦法》規(guī)定，加強(qiáng)研究生安全等日常教育管理。在生活上，公司人事行政專員進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)同進(jìn)站研究生溝通，了解其生活需求等，進(jìn)公司最大努力解決，同時(shí)公司為進(jìn)站研究生團(tuán)隊(duì)提供以下生活保障：補(bǔ)貼、交通工具。

進(jìn)站研究生如果有住宿需要，人事行政專員可向總經(jīng)理申請(qǐng)為其在公司宿舍安排住宿。另外為使研究生盡快融入企業(yè)，接受企業(yè)文化，減少工作中隔閡，也為了豐富其業(yè)余生活，公司人事行政專員在組織日常公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)（足球、羽毛球）時(shí)，安排進(jìn)站研究生積極參與，加強(qiáng)同公司人員交流。本著對(duì)進(jìn)站研究生負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)站研究生需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如打卡、請(qǐng)假等制度。

4.研究生進(jìn)站培養(yǎng)計(jì)劃和方案（限800字以內(nèi)）

“中國(guó)制造2025”的關(guān)鍵是智能制造，隨著公司上市，下一步將重點(diǎn)配合公司在工業(yè)機(jī)器人智能制造核心技術(shù)及關(guān)鍵共性技術(shù)上取得重大突破，提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

具體計(jì)劃和方案：

（1）加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室與公司研究院的定期技術(shù)交流與討論機(jī)制。立體空間視覺(jué)識(shí)別與定位技術(shù)；高速、大轉(zhuǎn)矩伺服技術(shù)；控件可重構(gòu)的機(jī)器人整機(jī)優(yōu)化設(shè)計(jì)技術(shù)等方面，進(jìn)行專題攻關(guān)，給研究生更大的施展空間；

（2）基于關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)研究生。以關(guān)鍵技術(shù)和高新產(chǎn)品為目標(biāo)，融進(jìn)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)，使研究生腳踏實(shí)地、敢挑重?fù)?dān)、進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力；

（3）加強(qiáng)企業(yè)導(dǎo)師作用，使寶貴經(jīng)驗(yàn)星火傳承。高度重視研究生與企業(yè)導(dǎo)師、工程師的討論交流，進(jìn)一步加強(qiáng)研究生的理論與實(shí)踐深度結(jié)合、工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化積累；

（4）堅(jiān)持培養(yǎng)接地氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)奈磥?lái)研發(fā)工程師。通過(guò)學(xué)校導(dǎo)師-企業(yè)導(dǎo)師-工程師的傳幫帶，使研究生具有強(qiáng)烈的使命感、國(guó)際視野、立足實(shí)際、接地氣、敢擔(dān)當(dāng)，成為“中國(guó)制造2025”實(shí)現(xiàn)的中堅(jiān)力量。

申請(qǐng)?jiān)O(shè)站單位意見(jiàn)

（蓋章）

負(fù)責(zé)人簽字（簽章）

年    月    日

高校所屬院系意見(jiàn)

（蓋章）

負(fù)責(zé)人簽字（簽章）

年    月    日

高校意見(jiàn)

（蓋章）

負(fù)責(zé)人簽字（簽章）

年    月    日